Flächendeckende Tagesstrukturen

Fachkräfte sind der wichtigste Standortfaktor der Zukunft. Ohne die geeigneten Arbeitnehmenden in der Region werden keine Arbeitsplätze geschaffen bzw. bestehende Arbeitsplätze abgebaut. Um Arbeitsplätze und die damit verbundene Wertschöpfung in der Region zu erhalten, muss der zugängliche Arbeitsmarkt über die gefragten Arbeitskräfte verfügen. Damit das in Zukunft noch möglich ist, gibt es zwei Wege: Internationale Arbeitskräfte in die Schweiz holen oder das inländische Arbeitskräftepotenzial optimal ausschöpfen.

Flächendeckende Tagesstrukturen sind der Schlüsselfaktor für die Erschliessung des ungenutzten Arbeitskräftepotenzials der Schweiz. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für junge Familien und Alleinerziehende ein erheblicher Faktor der Lebensqualität und für die Wahl des Wohn- und Arbeitsortes entscheidend. Wenn eine Region bei Tagesstrukturen eine Vorreiterrolle einnimmt, wird diese über Jahre zu einem Magnet für junge Familien. Diesen Vorsprung muss sich Schaffhausen zu Nutzen machen, bevor in den kommenden Dekaden die restliche Schweiz nachzieht.

Schaffhausen macht als Pionier einen mutigen Schritt an die Spitze. Die Betreuung vor und nach der Schule sowie über Mittag wird für Schaffhauser Kinder so selbstverständlich sein wie die Schule selber. Unterrichtszeiten werden neu gedacht – denn unregelmässige Stundenpläne passen nicht zu normalen Arbeitszeiten. An jeder Schule und in allen Gemeinden im Kanton ist deshalb die schulergänzende Betreuung ganztags von morgens bis abends sichergestellt. Nahtlose Anschlussmöglichkeiten an Vereinstätigkeiten sind gewährleistet und werden gefördert. Auch im Vorschulalter bietet unsere Region ausreichend und hochqualitative Tagesstrukturen, welche sich an den Bedürfnissen der Arbeitnehmenden orientieren.

Die Kinderbetreuung darf die Eltern etwas kosten. Aber Tagesstrukturen müssen für alle Einkommensschichten erschwinglich sein, das Aufrechterhalten von zwei arbeitenden Elternteilen muss sich lohnen und jedes Kindes ist gleich viel Wert. Die Finanzierung erfolgt deshalb fair und einheitlich. Dank einer gleichmässigen Kostenübernahme durch die öffentliche Hand, die Arbeitgebenden und die Eltern, wird ein Tarif möglich, welcher für alle Eltern tragbar ist.

Arbeit und Familie, Karriere und Kind sind nicht weiter eine Schicksalsfrage, sondern die logische Antwort auf ein modernes Gesellschaftsbild, den Fachkräftemangel der Wirtschaft und die demografischen Herausforderungen.